诺威达“才.趣”团队知识竞赛 |
说到知识竞赛,那可是个高大上的题目,总让人联想到唇枪舌剑、博闻强识、端庄严肃、一丝不苟等饱含书香气息的词儿,当然是绝对正统的活动。然则,极富创新的诺威达人总会给大家带来不一样的色彩。继诺威达“产品通”知识竞赛之后,在“学术”上沉寂了一段时间的诺威达人又没闲住,紧锣密鼓中,大家伙又酝酿了一次别开生面的知识竞赛。开启了“鲜活”正统的“搞事”进程。 每个月末,人力行政部总是能够将诺威达月末活动搞的有声有色。在这金秋九月里,他们又能带给大家怎样的惊喜呢?小道消息在最后一个星期姗姗来迟,听说那伙人要搞知识竞赛?纳尼?这么高大上的课题?怎么不见到有题库出来?没有范围的知识竞赛要想夺标就如同大海捞针的节奏啊?又听说是在办公区进行?what?这是为大家践行“中国特色的竞赛风格”提供便利的场所哇?嘿嘿,随便一个屏风工位的遮挡就能帮我完成一个偷偷用手机查询答案的漂亮“助攻”哇!我仿佛看到竞赛大奖的红包在向我拼了命的招手!
比赛开打前,各小队纷纷的为团队做好总动员,别的不说,“鸡汤”得先灌它几碗。这家的队长就说了“要想取得最终胜利,要分几步走,首先制定一个小目标,先拿下它三千块”。
(制定一个小目标,先拿下三千块)
所谓人算不如天算。前面所有美好的YY到了现场都是浮云啊!答题开始时,就如同放在桶里,关在笼中被人恣意围观的说,想要动用“神器”救助,等待的只能是罚分跟取消资格哇!
(答题中,众人齐刷刷的盯着答题者,就好似放在桶里,关在笼中被人恣意围观感觉)
既然不能玩阴的,那咱就只好来明的了啦!在有限的时间里找出那隐藏在层层迷雾中的唯一,这不正是我诺威达人时常干的事儿么?何况,诺威达人出击,向来是“团伙作案”,拿下那个“一”,还不是张飞吃豆芽—小菜一碟的事儿。
(诺威达人出击,向来是“团伙作案”)
(又一个“团伙作案”)
既然是竞赛,得有个规矩。主持人就说了“三个一”。一道题一支队伍只能指定一个人回答!好不容易拿下了一个抢答指标,怎能轻易放过!据理力争这是正途,善用时势,“胡搅蛮缠”有时候也需要使一使的。不为别的,只因为一名合格的诺威达人,首先具备的基本素质—责任使然!
(据理力争这是正途)
(善用时势,“胡搅蛮缠”有时候也需要使一使的)
当然,大多数时候,大家伙凭的是过硬的本领,晒的是满满的软实力!专业解答那是小case,专业而不失幽默的阐述才是一个赋有创新因子的诺威达人夺取山头的惯用“手段”!
(专业解答那是小case)
(专业而不失幽默的阐述才是一个赋有创新因子的诺威达人夺取山头的惯用“手段”)
就如那瞬息万变的风云,若是你继续停留在上一刻的成功里,那么下一秒的精彩将与你彻底绝缘!随着赛程的进程来到了新的环节,获取回答资格的方式又有了新的变化。历经淘炼的诺威达人最是能够玩转这种随机应变。
(新的赛程,新的规则,勇敢适应是唯一的选择)
(当然,随机应变是唯一的不变)
就如本期的竞赛,号准了竞赛的脉搏,围绕赛制,层层出新,唯有如此,后来的斩获才能如愿的落入囊中。
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